Analista de Remuneração e Estrutura Organizacional SR - Uberaba/MG

Ser Ubyfol é fazer parte de uma super equipe que ama o que faz! Um time focado em ser presente, solucionando os desafios do agricultor de forma simples e autêntica. Temos orgulho da nossa história, de quem somos e de como fazemos!

O que move nossa alma é fazer a diferença como empresa parceira do agricultor brasileiro, caminhando ao seu lado no desafio de aumentar a produtividade com sustentabilidade no campo. Tudo isso pautado sobre nossos valores promovendo um ambiente de trabalho que valoriza o protagonismo, a inovação, a diversidade, a colaboração e a meritocracia.

Nosso time de Recursos Humanos busca uma pessoa apaixonado(a) em levar soluções de alta qualidade para nossos clientes, contribuindo para alavancar a produtividade e sustentabilidade na agricultura.

Na posição de Analista de Remuneração e Estrutura SR o/a profissional será responsável por garantir a aplicação da política de remuneração, cargos e salários e tabela salarial, a fim de manter a organização competitiva em termos salariais e benefícios.

#grupoubyagro

#vemprauby

#somosubyfolianos

#somosubylovers

Nessa posição você será responsável por:

• Análise de dados e construção de cenários de custos para implementação de novas estratégias de remuneração fixa e/ou variável, incluindo a adoção de novos benefícios ou revisão dos já existentes;
• Conduzir Projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização;
• Aplicar a metodologia de Remuneração vigente para avaliação de novos cargos, definindo o grade/IPE adequado, visando o equilíbrio interno, a competitividade e as práticas de mercado;
• Condução dos processos periódicos de meritocracia, municiando os gestores com dados de compensation de seu time, gerindo e aplicando em sistema os movimentos desejados;
• Analisar as requisições e movimentações de pessoal, conforme headcount e orçamento aprovado, política de remuneração e diretrizes da Companhia;
• Realizar controle e acompanhamento do orçamento da área, sinalizando para a liderança possíveis riscos e oportunidades;
• Criação/revisão de estrutura organizacional / hierarquia de postos de trabalho;
• Analisar, avaliar e suportar os gestores em suas criações e/ou revisões das descrições de cargos, conforme metodologia de Remuneração;
• Analisar as faixas salariais da tabela vigente, através da metodologia adotada e políticas internas, visando manter a competitividade com o mercado;
• Coletar, analisar e interpretar dados relacionados a salários, benefícios e práticas de remuneração para determinar tendências, benchmarking e melhores práticas do setor;
• Criar e aperfeiçoar os reportes periódicos, com análise sobre o que contribuiu e o que prejudicou os resultados, preparando e reportando KPIs;
• Fornecer resultados estatísticos confiáveis para auxiliar nas tomadas de decisão;
• Administração dos contratos de prestação de serviços ligados a área de benefícios;
• Atuar com foco em melhoria contínua e automatizações sobre todos seus processos;
• Apoio nos processos de negociações sindicais fornecendo dados e construindo cenários para melhor tomada de decisão (impacto de custos em folha de pagamento, etc.);

Para ter sucesso nessa posição você precisa:

• Necessário Ensino Superior Completo;
• Necessário conhecimento em Metodologia em Remuneração Fixa e Variável (ICP e ILP); Mapeamento e reestruturação de processos; Modelos inteligentes de gestão; Relações Trabalhistas, Sindicais, Folha de Pagamento e Estatística;
• Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Disponibilidade para residir em Uberaba/MG.

Venha ser embaixador(a) da cultura Ubyfol

• Nutrir um espírito visionário;
• Valorizar as pessoas;
• Cultivar a Integridade;
• Garantir excelência dos nossos produtos e serviços;
• Desenvolver inovações relevantes para nossa cultura;
• Botina Amarela (Identificar-se com o campo da cabeça aos pés);

Uma multinacional brasileira que, desde 1985, desenvolve produtos especiais, fornecendo macro e micronutrientes para recobrimento de grânulos, tratamento de sementes, mudas e toletes, e aplicações foliares para todas as culturas agrícolas. Uma empresa que ama o que faz.

Fomos eleitos a melhor empresa de nutrição vegetal do Brasil por diversas instituições independentes, resultado do investimento diário em produtos de máxima tecnologia e alta concentração e, certificados pela GPTW Brasil pela segunda vez consecutiva, como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar.