Especialista em Remuneração - Uberaba/MG
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Ser Ubyfol é fazer parte de uma super equipe que ama o que faz! Um time focado em ser presente, solucionando os desafios do agricultor de forma simples e autêntica. Temos orgulho da nossa história, de quem somos e de como fazemos!
O que move nossa alma é fazer a diferença como empresa parceira do agricultor brasileiro, caminhando ao seu lado no desafio de aumentar a produtividade com sustentabilidade no campo. Tudo isso pautado sobre nossos valores promovendo um ambiente de trabalho que valoriza o protagonismo, a inovação, a diversidade, a colaboração e a meritocracia.
Nosso time de Recursos Humanos busca uma pessoa apaixonado(a) em levar soluções de alta qualidade para nossos clientes, contribuindo para alavancar a produtividade e sustentabilidade na agricultura.
Na posição de Especialista em Remuneração o(a) profissional será responsável por garantir a aplicação da política de remuneração, cargos e salários e tabela salarial, a fim de manter a organização competitiva em termos salariais e benefícios.
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#somosubylovers
Responsabilidades e atribuições
Nessa posição você será responsável por:
- Análise de dados e construção de cenários de custos para implementação de novas estratégias de remuneração fixa e/ou variável, incluindo a adoção de novos benefícios ou revisão dos já existentes;
- Conduzir Projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização;
- Aplicar a metodologia de Remuneração vigente para avaliação de novos cargos, definindo o grade/IPE adequado, visando o equilíbrio interno, a competitividade e as práticas de mercado;
- Condução dos processos periódicos de meritocracia, municiando os gestores com dados de compensation de seu time, gerindo e aplicando em sistema os movimentos desejados;
- Analisar as requisições e movimentações de pessoal, conforme headcount e orçamento aprovado, política de remuneração e diretrizes da Companhia;
- Realizar controle e acompanhamento do orçamento da área, sinalizando para a liderança possíveis riscos e oportunidades;
- Criação/revisão de estrutura organizacional / hierarquia de postos de trabalho;
- Analisar, avaliar e suportar os gestores em suas criações e/ou revisões das descrições de cargos, conforme metodologia de Remuneração;
- Analisar as faixas salariais da tabela vigente, através da metodologia adotada e políticas internas, visando manter a competitividade com o mercado;
- Coletar, analisar e interpretar dados relacionados a salários, benefícios e práticas de remuneração para determinar tendências, benchmarking e melhores práticas do setor;
- Criar e aperfeiçoar os reportes periódicos, com análise sobre o que contribuiu e o que prejudicou os resultados, preparando e reportando KPIs;
- Fornecer resultados estatísticos confiáveis para auxiliar nas tomadas de decisão;
- Administração dos contratos de prestação de serviços ligados a área de benefícios;
- Atuar com foco em melhoria contínua e automatizações sobre todos seus processos;
- Apoio nos processos de negociações sindicais fornecendo dados e construindo cenários para melhor tomada de decisão (impacto de custos em folha de pagamento, etc.);
Requisitos e qualificações
Para ter sucesso nessa posição você precisa:
Necessário:
- Ensino Superior Completo em áreas relacionadas;
- Conhecimento em Metodologia de Remuneração Fixa e Variável (ICP e ILP), Modelos inteligentes de gestão, Relações Trabalhistas, Sindicais, Folha de Pagamento e Estatística;
- Vivência com Mapeamento e Reestruturação de Processos;
- Residir em Uberaba/MG - Modelo Híbrido de Trabalho.
Desejável
- Pós-graduação ou MBA em áreas afins;
Informações adicionais
Venha ser embaixador(a) da cultura Ubyfol
- Nutrir um espírito visionário;
- Valorizar as pessoas;
- Cultivar a Integridade;
- Garantir excelência dos nossos produtos e serviços;
- Desenvolver inovações relevantes para nossa cultura;
- Botina Amarela (Identificar-se com o campo da cabeça aos pés);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento & Seleção
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer. SOMOS A UBYFOL
Uma multinacional brasileira que, desde 1985, desenvolve produtos especiais, fornecendo macro e micronutrientes para recobrimento de grânulos, tratamento de sementes, mudas e toletes, e aplicações foliares para todas as culturas agrícolas. Uma empresa que ama o que faz.
Fomos eleitos a melhor empresa de nutrição vegetal do Brasil por diversas instituições independentes, resultado do investimento diário em produtos de máxima tecnologia e alta concentração e, certificados pela GPTW Brasil pela segunda vez consecutiva, como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar.
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