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Analista de Atração e Seleção Jr - Uberaba/MG

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ser Ubyfol é fazer parte de uma super equipe que ama o que faz! Um time focado em ser presente, solucionando os desafios do agricultor de forma simples e autêntica. Temos orgulho da nossa história, de quem somos e de como fazemos!

 

O que move nossa alma é fazer a diferença como empresa parceira do agricultor brasileiro, caminhando ao seu lado no desafio de aumentar a produtividade com sustentabilidade no campo. Tudo isso pautado sobre nossos valores promovendo um ambiente de trabalho que valoriza o protagonismo, a inovação, a diversidade, a colaboração e a meritocracia.

 

Nosso time de Recursos Humanos busca uma pessoa apaixonado(a) em levar soluções de alta qualidade para nossos clientes, contribuindo para alavancar a produtividade e sustentabilidade na agricultura.

 

Na posição de Analista JR a pessoa irá garantir a execução da estratégia de Atração e Seleção conectando as diretrizes de RH com as demais áreas, visando a contratação de profissionais aderentes a cultura e capazes de cumprir os objetivos da organização.



DNA de cada colaborador UBY os faz únicos!


#grupoubyagro

#vemprauby

#somosubyfolianos

#somosubylovers

Responsabilidades e atribuições

Nessa posição você será responsável por:


  • Realizar o processo de atração e seleção em todas as suas etapas: alinhamento de perfil com requisitante, descrição e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, utilização de ferramentas para avaliação comportamental, agendamento e acompanhamento de entrevistas para cargos estratégicos e administrativos em geral, com objetivo de garantir contratação de pessoas com as habilidades e perfil aderentes as necessidades atuais e futuras da organização;
  • Responsável por projetos e programas na área de atração de talentos como programas de estágio, trainee, aprendizes, vagas afirmativas, diversidade e inclusão, experiência do candidato e inovação;
  • Propor melhorias e novas soluções nos processos seletivos entendendo e acompanhando o mercado e as necessidades dos parceiros internos, propondo soluções inovadoras e consistentes;
  • Construir parcerias e ações em prol da Atração e Seleção de talentos, como participação em feiras de carreiras, relacionamento com instituições de ensino, órgãos públicos relacionados a trabalho e emprego, parceria e benchmark com outras empresas alavancando a marca empregadora da Ubyfol;
  • Alimentar e monitorar indicadores estratégicos para garantir a eficácia das entregas da área, bem como reportar resultados e identificar oportunidades de melhorias no processo;
  • Realizar entrevistas de desligamento, reportar individualmente e coletivamente os resultados estratificados;
  • Apoiar a execução dos ritos de offboarding, como comitês de desligamento, acompanhamento do processo de desligamento, tratativas de casos críticos e queixas, intervenções sob a gestão e outras atividades inerentes a política;
  • Apoiar os ritos de gestão de performance, através das rotinas, processos, indicadores, reportes e procedimentos que sustentem a estratégia de desenvolvimento dentro da organização;
  • Realizar o processo de onboarding dos novos colaboradores;

Requisitos e qualificações

Para ter sucesso nessa posição você precisa:

  • Necessário Ensino Superior Completo;
  • Necessário Conhecimento em Atração e Seleção de pessoal;
  • Necessário Excel nível intermediário ou avançado;
  • Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Desejável Experiência e/ou Vivência em gestão de performance;
  • Disponibilidade para residir em Uberaba/MG.

Informações adicionais

Venha ser embaixador(a) da cultura Ubyfol

  • Nutrir um espírito visionário;
  • Valorizar as pessoas;
  • Cultivar a Integridade;
  • Garantir excelência dos nossos produtos e serviços;
  • Desenvolver inovações relevantes para nossa cultura;
  • Botina Amarela (Identificar-se com o campo da cabeça aos pés);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer. SOMOS A UBYFOL

Uma multinacional brasileira que, desde 1985, desenvolve produtos especiais, fornecendo macro e micronutrientes para recobrimento de grânulos, tratamento de sementes, mudas e toletes, e aplicações foliares para todas as culturas agrícolas. Uma empresa que ama o que faz.


Fomos eleitos a melhor empresa de nutrição vegetal do Brasil por diversas instituições independentes, resultado do investimento diário em produtos de máxima tecnologia e alta concentração e, certificados pela GPTW Brasil pela segunda vez consecutiva, como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar.



Esta vaga foi pausada pela empresa.