Analista de Pessoal JR - Uberaba/MG (Temporário)

Ser Ubyfol é fazer parte de uma super equipe que ama o que faz! Um time focado em ser presente, solucionando os desafios do agricultor de forma simples e autêntica. Temos orgulho da nossa história, de quem somos e de como fazemos!

O que move nossa alma é fazer a diferença como empresa parceira do agricultor brasileiro, caminhando ao seu lado no desafio de aumentar a produtividade com sustentabilidade no campo. Tudo isso pautado sobre nossos valores promovendo um ambiente de trabalho que valoriza o protagonismo, a inovação, a diversidade, a colaboração e a meritocracia.

Nosso time Administrativo busca uma pessoa apaixonado(a) em levar soluções de alta qualidade para nossos clientes, contribuindo para alavancar a produtividade e sustentabilidade na agricultura.

Na posição de Analista de Pessoal operacionalizar rotinas e eventos relacionados a administração de pessoal, como admissões, demissões, férias, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e manutenção de controles e informações (obrigações acessórias) de acordo com a legislação trabalhista e previdenciária dos profissionais da Companhia em regime celetista e em regime pessoa jurídica, atendendo aos requisitos legais conforme legislação trabalhista e previdenciária. 

O DNA de cada colaborador UBY os faz únicos!

#vemprauby

#somosubyfolianos

#somosubylovers

Nessa posição você será responsável por:

• Atuar nos procedimentos formais de admissões via sistema de gestão, Gestão de Pessoas (HCM), de forma a efetuar a inclusão de novos profissionais;
• Executar os procedimentos formais de rescisões via sistema e o acompanhamento de homologações de TRCT – Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho;
• Gerar e conferir as rescisões de contrato de trabalho e os recibos de férias, verificando se os parâmetros e cálculos gerados pelo sistema estão em conformidade com os procedimentos legais e os adotados pela empresa;
• Executar atividades de análise e controle dos procedimentos relativos à elaboração da folha de pagamento, adiantamento salarial, 13º salário, horas extras, transporte, licença médica, convênios, entre outros;
• Controlar programas de alimentação, previdência privada e assistência médica, incluindo pagamento, inclusões e exclusões, conforme demanda;
• Acompanhar e analisar as atividades de controle e apuração de cartão de ponto, solucionando as não conformidades identificadas;
• Gerar e emitir relatórios gerenciais relativos à Folha de Pagamento, para análise e emissão da documentação necessária para os recolhimentos de encargos;
• Realizar auditoria da folha de pagamento, conferindo lançamentos e cálculos de todos os processos gerados nas mesmas, a fim de garantir a integridade das informações e o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Calcular o recolhimento dos encargos (FGTS, IRF, INSS, Contribuição Sindicais, Assistência e Imposto Sindical) da folha de pagamento e emitir as guias para pagamento;
• Emitir DIRF e DARF cumprindo as exigências legais e executar o controle de proventos e descontos para futuros lançamentos em folha;
• Prestar suporte à área jurídica, fornecendo documentos e informações necessários aos processos trabalhistas em andamento, bem como participando de audiências, quando necessário, a fim de subsidiar a empresa de dados referentes aos profissionais;
• Efetuar a integração e conciliação da folha de pagamento para contabilidade;
• Auxiliar na conciliação de Contas Contábeis (movimento contas a pagar, encargos, obrigações trabalhistas e provisões);
• Dar suporte no atendimento e acompanhamento às fiscalizações e órgãos de administrações trabalhista e previdenciária;
• Dar suporte no atendimento e acompanhamento à auditoria contábil das demonstrações financeiras e consultorias;
• Orientar e dar suporte às demais áreas da Companhia acerca de aspectos trabalhistas e previdenciários;
• Elaborar planilhas de centro de custo, para pagamentos de convênios e benefícios junto ao setor financeiro;
• Encaminhar e manter atualizado o envio dos arquivos para o eSocial;  

• Necessário Ensino Superior Completo em Administração; Ciências Contábeis ou Direito;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Processos Trabalhistas;
• Desejável conhecimento no Sistema Sênior;
• Disponibilidade para residir em Uberaba/MG.

Venha ser embaixador(a) da cultura Ubyfol

• Nutrir um espírito visionário;
• Valorizar as pessoas;
• Cultivar a Integridade;
• Garantir excelência dos nossos produtos e serviços;
• Desenvolver inovações relevantes para nossa cultura;
• Botina Amarela (Identificar-se com o campo da cabeça aos pés);

Uma multinacional brasileira que, desde 1985, desenvolve produtos especiais, fornecendo macro e micronutrientes para recobrimento de grânulos, tratamento de sementes, mudas e toletes, e aplicações foliares para todas as culturas agrícolas. Uma empresa que ama o que faz.

Fomos eleitos a melhor empresa de nutrição vegetal do Brasil por diversas instituições independentes, resultado do investimento diário em produtos de máxima tecnologia e alta concentração e, certificados pela GPTW Brasil pela segunda vez consecutiva, como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar.